初升高
以人才为“密钥”解码发展之“桎梏”
发布日期:2021-10-22 06:12   来源:未知   阅读:

  澳门论坛六肖资料12码香港本港台直播报码室、本港台直播本港台开、本港台最快报码室。济济多士,乃成大业;人才蔚起,国运方兴。人才作为第一战略资源,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要支撑。当前,我们走在实现第二个百年奋斗目标的赶考路上,要推动经济社会高质量发展,必须在日益激烈的人才竞争中赢得主动、抢得头彩,聚天下英才而用之,以人才为“密钥”,解码发展之“桎梏”。

  当前,一些地方的人才工作存在“重引轻育”的现象,短期内虽然可以解决人才紧缺的问题,但长远来看,不重视人才的培育和挖掘,在事业需要用人时,就容易陷入人才“断层”的局面。人才引、育好比人的双脚走路,需要同向用力才能向前。要树立“不求所有,但求所有”的理念,聚焦薪酬待遇、住房、子女入学等人才关心的现实问题,出台的差异性的引才政策,用看得见、摸得着的“大礼包”引得“凤凰”来。

  要转变人才观念,坚持问题导向,为人才“松绑减负”,着力解决好困扰人才的形式主义、官僚主义问题,破除人才评价中唯学历、唯职称、唯论文、唯奖项的问题,科研成果转化难、收益难的问题,人才流动“层层设卡”的问题,落实容错纠错机制,使各类人才各展其长。坚持发挥市场在人才资源配置中的基础性作用,进一步完善以业绩为核心、以体现人才价值为根本、以维护人才权益为基础的分配激励机制,让实干实绩的人才“名利双收”。返回搜狐,查看更多

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